Presentamos la Fundación Montaner en un evento lleno de compromiso social y propósito

El pasado 10 de octubre, celebramos un hito muy especial en la Fundación Montaner: nuestra presentación en sociedad. Este evento, dirigido a nuestros clientes, fue una oportunidad única para dar a conocer “el alma” de nuestro grupo.

El compromiso social y el propósito en el centro 

Desde el inicio de la planificación de este acto, teníamos claro que el espacio debía reflejar “valor social” para que nuestro mensaje llegara sin interferencias. Además, queríamos diseñar una experiencia significativa que fomentara valores como la solidaridad, el compromiso social y la conexión entre personas. Era esencial que todo llevara “el sello de Montaner”, transmitiendo la calidez y cercanía que nos caracteriza como “la pequeña gran familia que somos”.

Después de una búsqueda cuidadosa, elegimos la Masía de Can Calopa, un lugar privilegiado en pleno corazón de Collserola. Este espacio especial y perfecto para nuestra presentación, no solo por su maravilloso enclave, sino también por el proyecto social y de agroecología periurbana que la Fundación L’Olivera desarrolla con el objetivo de promover la inclusión social de personas con discapacidad.

El encuentro comenzó por la tarde con emotivos discursos de Joan Montaner, nuestro presidente, y Raquel Rabanal, responsable de la Fundación Montaner. Los asistentes tuvieron la oportunidad de recorrer los viñedos guiados por Sara, la técnica de enoturismo de L’Olivera. Además de deleitar a su público con su elevado conocimiento sobre enología, nuestra anfitriona, ilustró con ejemplos reales la importancia de que existan organizaciones que den oportunidades –como un hogar o formación para el empleo- a las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad para que éstas puedan integrarse en nuestra sociedad y alcanzar su autonomía.

Después de degustar algunos de los “caldos con sabor social” producidos en estas viñas, las únicas con DO Barcelona, brindamos al atardecer. Posteriormente, Xavier Hernández, director de UN y Servicios de Montaner, ofreció un workshop sobre el propósito. En un formato muy característico de “Montaner”, los y las participantes reflexionaron sobre su propósito individual y cómo utilizarlo para conectar con otras personas y generar un impacto social positivo en nuestro entorno. Desde Montaner, creemos que este propósito debe ser extensivo a las empresas para que se conviertan en motores de cambio y transformación social y contribuyan a la reconstrucción económica y social de manera justa y regenerativa.

El evento concluyó con una cena grupal en la cocina de la masía, donde se celebró cómo el talento de las personas más vulnerables puede brillar cuando se superan barreras como la discriminación, la falta de empatía, los prejuicios y/o los estereotipos. Es por ello por lo que trabajamos cada día en la Fundación Montaner: por construir un futuro con más oportunidades para todos y todas.

Sin duda, la presentación de la Fundación Montaner en este entorno y compañía inmejorables ha sido un excelente punto de partida para dar a conocer el trabajo y los valores que promovemos desde nuestro grupo y desde la Fundación Montaner: inclusión, compromiso social e igualdad de oportunidades.

Desde este blog deseamos dar las gracias a todas las personas que nos acompañaron y con las que deseamos construir un mundo más diverso, equitativo e inclusivo. ¡Juntos/as podemos ofrecer oportunidades que marquen la diferencia!

Quim Sindreu (Recymet Systems S.L.), 

Sara Tejedor (Proveedora Hispano Holandesa, S.A.U.)

Eli Romero (Proveedora Hispano Holandesa, S.A.U.)

Teresa Semper (Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya)

Joan Cubarsí (HORNO DE SAN JUAN SL y PASTISFRED SLU)

Jordi Sanchez (DistriCenter)

Mónica Mañas y Esther Jurado (Azbil Telstar)

Ester Millan y Nuria Adria (CIMWORKS Lutech)

Albert Morera (Grupo Vall Companys)

 Sandra Martinez-Rovira Muñoz (Quadpack | Certified B Corp)

Monica Cabezas (GEDIA España,S.L.)

Mònica Montaner (Sigoals)

Laia y Pedro Peña (TEMPEL GROUP)

Jaume Guardia (Concentrol)

Jaume Gil (Gilteulades)

Lipol Blume (Blume Editorial). 

Para ilustrar la maravillosa experiencia que fue la presentación de la Fundación Montaner para nosotros/as, te dejamos a continuación el vídeo resumen de la jornada. 

¿Qué significa la Fundación para el Grup Montaner?

La Fundación Montaner representa el compromiso del Grup Montaner con las personas más vulnerables, como aquellas con discapacidad y/o en situación de exclusión social, que quizá no conocemos, pero que podemos encontrárnoslas en nuestro día a día (sin ser conscientes de ello) en distintos espacios de nuestra vida cotidiana.

Nuestro afán es contribuir a que todas las personas, independientemente de su género, edad, condición de salud, creencias, origen étnico, orientación sexual o situación social, accedan a las mismas oportunidades. Desde hace tiempo, somos conscientes de la responsabilidad que tenemos como empresa de involucrarnos en los problemas reales que aquejan a la sociedad y por este motivo nace nuestra Fundación, la Fundación Montaner.

Nuestra misión, la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y en situación de exclusión social, está alineada con nuestro propósito empresarial. Creemos firmemente que el empleo es una de las mejores herramientas para lograr la participación, la inclusión y cohesión social de las personas en situación de vulnerabilidad. Trabajamos en red con personas, empresas y organizaciones para crear de manera conjunta espacios de trabajo más diversos e inclusivos. Dado que la búsqueda de empleo ha cambiado significativamente, especialmente tras la Covid, nos enfocamos en no dejar atrás a quienes tienen más dificultades para encontrar empleo, de este modo también damos respuesta a uno de los retos de nuestro sector: la falta de talento. Además, en esta nueva era de la Diversidad, necesitamos que las empresas tengan una cultura más inclusiva y resiliente. Solo aquellas que trabajen e impulsen estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) serán capaces de atraer y fidelizar el mejor talento.

Si tienes una empresa y deseas fomentar la diversidad e inclusión , escríbenos a: hola@fundacionmontaner.org. Y si eres una persona con discapacidad y estás buscando empleo, no dudes en consultar nuestras vacantes.

#BeInclusive