Taller de diversidad LGBTIQ+ en el entorno laboral: Calzados Victoria
17 junio 2025El pasado 26 de mayo, desde Fundación Montaner impartimos nuestro primer workshop presencial sobre formación en diversidad e igualdad LGBTIQ+ en el entorno laboral. Este taller tuvo lugar en Arnedo (La Rioja) y fue realizado junto a Calzados Nuevo Milenio (Victoria), una empresa comprometida con la creación de entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas.
El taller, titulado “Sensibilización en Igualdad de Género y No Discriminación de las personas LGBTIQ+”, forma parte de nuestro compromiso con la formación DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y representa un paso firme hacia el cumplimiento de la normativa vigente y la transformación cultural en las empresas.
Un workshop participativo, práctico y transformador
Durante tres horas, trabajamos con 16 personas de la plantilla a través de una formación práctica y dinámica, orientada a:
Reconocer sesgos, estereotipos y discriminaciones por razones de género o identidad sexual.
Promover un ambiente laboral más igualitario e inclusivo.
Cumplir con las obligaciones legales en materia de igualdad y diversidad LGBTIQ+.
Metodología aplicada:
- Casos reales y contextualizados
- Datos actuales sobre desigualdades de género y orientación sexual
- Herramientas interactivas (como Kahoot)
- Contenido adaptado a la realidad de la empresa
- Espacios de diálogo, reflexión y escucha activa
La implicación del equipo fue clave. Incluso hubo quien compartió experiencias personales, generando un ambiente de confianza y empatía que enriqueció aún más el aprendizaje.
Contenidos clave del taller sobre diversidad y no discriminación
Este workshop de diversidad LGBTIQ+ abordó cinco áreas fundamentales para cualquier organización que quiera implementar una estrategia DEI efectiva:
Introducción a la igualdad de género y diversidad LGBTIQ+ en el trabajo
Identificación de situaciones de discriminación y desigualdad
Análisis de roles, sesgos y estereotipos de género
Uso de lenguaje inclusivo en el entorno laboral
Normativa vigente en materia de igualdad y derechos LGBTIQ+
Valoración del workshop diversidad LGBTIQ+:
La formación recibió una valoración media de 4,40 sobre 5, destacando especialmente:
La claridad y aplicabilidad de los contenidos (4,27)
El ambiente de diálogo y participación (4,80)
La profesionalidad del equipo formador (4,73)
Utilidad práctica: 94% de respuestas afirmativas
Estos han sido algunos de los aspectos más valorados:
- Dinamismo del taller
- Participación activa del grupo
- Clima de confianza
- Lenguaje claro y adaptado
Un ejemplo que merece ser reconocido
Queremos agradecer especialmente a Calzados Nuevo Milenio su confianza, su apertura y su confianza. Apostar por una formación como esta no solo es cumplir con una obligación legal: es demostrar que la cultura del respeto y la diversidad empieza por escuchar y aprender de juntos/as. Desde nuestro equipo fue un placer acompañar a un grupo así.
Fundación Montaner: tu aliada en formación en diversidad y DEI
Desde Fundación Montaner ofrecemos:
✔ Acompañamiento técnico especializado
✔ Workshops de diversidad bonificables al 100% a través de FUNDAE
✔ Enfoques adaptados al sector, tamaño y cultura de cada empresa
Apostar por la diversidad LGBTIQ+ en tu empresa es invertir en bienestar, cohesión y cultura corporativa.
